员工绩效计入什么科目?

员工绩效计入管理费用或销售费用科目。绩效奖金、提成和年终奖都属于人工成本，企业会根据部门性质分类记录。生产部门人员的绩效可能计入生产成本，行政人员绩效则计入管理费用。财务部门会根据工资表和绩效评估表，将相关费用分摊到对应科目。

绩效核算方式

企业按月计提绩效奖金时，借记管理费用或销售费用，贷记应付职工薪酬。发放时再冲减应付科目。绩效工资总额包含基本工资、绩效奖金和补贴，其中绩效部分占比可达30%。企业需建立台账记录员工绩效得分，作为发放依据。年终奖则单独计提，次年发放时计入当期费用。