国有公司委派人员工资谁发?

国有公司委派人员的工资由委派单位发放。委派单位可能是政府部门、上级国企或事业单位。工资标准依据劳动合同或委派协议确定，包含基本工资、绩效奖金等。委派期间，人员的人事关系保留在原单位，工资发放由原单位负责。若委派到外地，可能享受额外补贴，但工资主体仍由委派单位支付。

工资发放依据

工资发放依据包括委派文件、劳动合同和单位财务制度。委派文件明确工资来源，劳动合同约定具体金额，财务制度规定发放流程。委派人员需按月考勤，工资随单位统一时间发放。若委派单位与接收单位有协议，可能由接收单位垫付再结算，但最终责任方仍是委派单位。工资条需注明委派性质，避免纠纷。