东莞三通人力派遣坑人吗?

东莞三通人力派遣存在不少问题。部分员工反映工资发放不及时，社保缴纳基数低，实际到手工资与招聘时承诺差距大。有些岗位被安排到高强度流水线，加班时间长但加班费计算不透明。中介收取名目繁多的费用，如服装费、管理费，离职时押金难退。员工维权困难，投诉渠道形同虚设，很多人只能自认倒霉。

常见套路

三通人力派遣常用套路包括虚假招聘信息。岗位描述与实际工作内容不符，比如招文员却安排去工厂。试用期工资低且不缴纳社保，转正后又设置各种考核标准。工资拆分发放，部分走现金账目逃避监管。员工离职时克扣工资，以各种理由拖延结算。有些甚至要求员工签空白合同，为日后推卸责任做准备。