应聘年龄是按周岁还是虚岁?

应聘年龄按周岁计算，这是国家法定标准。身份证上的出生日期对应周岁，招聘单位必须以身份证信息为准。虚岁是中国传统计龄方式，比周岁大一到两岁，但法律和职场都采用周岁。企业招聘时明确要求周岁年龄，避免争议。个人简历填写年龄必须与身份证一致，不能写虚岁。

年龄计算方式

周岁是国际通用标准，从出生日算起，每过一年增加一岁。虚岁是农历算法，出生即算一岁，春节后再加一岁。比如2020年1月出生，2024年1月是周岁4岁，虚岁5岁。招聘公告写明年龄要求时，默认指周岁。应聘者需按周岁填写，确保信息真实，避免被取消资格。