谈薪是先公司内部沟通还是先hr报数?

谈薪最好先和直属上司或团队内部沟通。上司了解你的实际贡献和市场价值，能给出更合理的范围。内部沟通还能试探公司调薪空间，避免直接报数时出现期望落差。同事也能分享薪资结构信息，帮你把握谈判节奏。

注意事项

内部沟通时别直接问具体数字，可以谈工作成果和市场行情。和hr谈薪前，要准备好行业数据和自身业绩。避免同事间公开讨论薪资，防止引发矛盾。公司政策不同，有些要求先和hr谈，需提前了解流程。谈薪时要保持冷静，别因一时冲动影响结果。