时间:01-20人气:17作者:冰澜玉蝶
单位调剂是指因工作需要,将员工从原岗位调整到其他岗位的过程。比如公司部门合并、岗位撤销或人员冗余时,会通过调剂重新分配工作。调剂时需考虑员工的专业能力和岗位需求,确保人岗匹配。员工需服从安排,单位也会说明调剂原因和工作内容。这种调整不涉及劳动合同变更,但可能需要重新签订岗位协议。
调剂流程和注意事项
单位调剂一般由人事部门发起,先与员工沟通,再书面通知。员工可提出个人意见,但最终决定权在单位。调剂后工资待遇不变,但工作内容可能调整。员工需在规定时间内到新岗位报到,无故拒绝可能影响绩效考核。单位应提前培训,帮助员工适应新工作。若员工身体不适,可申请协商解决。
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