残保金是当月计提吗?

残保金是按月计提的，企业每月根据在职职工人数和工资总额计算应缴纳金额。例如，某公司有100名职工，月工资总额50万元，当地比例为1.5%，每月需计提7500元。这笔费用计入管理费用，月底做计提分录，下月实际缴纳时冲销。残保金计算基数包括工资、奖金、津贴等所有货币性收入，残疾人职工比例达标可减免。

残保金的缴纳规则

企业需在每月15日前申报并缴纳上月残保金，逾期会产生滞纳金。年度汇算清缴时会调整全年差额，多退少补。小微企业可享受免征政策，职工人数30人以下不用缴纳。残保金专项用于残疾人职业培训、就业服务等，企业可申请补贴。未按规定缴纳会被税务机关追缴并处罚。