华为一般几月入职?

华为每年主要在3月和7月安排入职，3月对应春季校招，7月对应暑期实习转正。部分岗位如研发或销售，可能在9月或11月补充招聘。应届生需提前投递简历，通过笔试和面试后，会收到offer并确认入职时间。

入职流程

新人入职后需参加为期一周的培训，学习公司文化和业务知识。培训结束后会分配部门，由导师指导工作。华为提供住宿和餐补，员工需签订劳动合同，试用期一般为3到6个月。入职首月需办理工卡和门禁，熟悉办公环境。