中国人寿应届生好进吗?

中国人寿作为大型国企，对应届生的招聘门槛相对较高。公司要求本科及以上学历，专业以金融、保险、经济类为主。校园招聘竞争激烈，每年收到数万份简历。通过笔试和面试的比例大约为10比1。有相关实习经历或学生会干部经历会增加录取机会。部分分公司会放宽条件，但总部岗位竞争更激烈。

录取难度分析

中国人寿的招聘流程严格，笔试涉及行测和专业知识。面试包括无领导小组讨论和结构化面试。公司更看重应聘者的综合素质，沟通能力和抗压能力是重点。应届生起薪在行业中处于中等水平，福利待遇完善。建议提前准备面试，多练习案例分析。通过率受地区和岗位影响，一线城市岗位难度更大。