央企招聘需要调档案吗?

央企招聘一般需要调档案，尤其是正式员工入职时。档案记录个人学历、工作经历等关键信息，是央企审核资质的重要依据。应届生需从学校调档，社会人士需从原单位或人才市场调档。部分岗位如实习生或临时工可能不需要调档，但正式入职基本都会要求。调档流程由HR部门对接，需本人配合提供相关材料。

调档的具体要求

央企调档需提供身份证、入职通知书等文件，部分地区还需政审表。档案必须通过机要渠道转递，个人自带无效。调档时间约1-2周，逾期未到会影响入职。档案审核内容包括学历真实性、工作履历是否连贯等。若档案缺失或材料不全，需先补齐才能完成入职手续。