电信c类员工有发展潜力吗?

电信C类员工确实有发展潜力。公司内部晋升通道明确，技术岗位和管理岗位都有上升空间。员工可以通过考取专业证书、参与重大项目积累经验。电信行业技术更新快，持续学习能提升竞争力。表现优秀者可转岗至核心部门，薪资和职位都会随之提升。

C类员工的成长路径

C类员工需注重技能提升和资源积累。学习5G、云计算等前沿技术能增加职场筹码。主动承担额外任务，展示工作能力。建立良好人际关系，争取导师指导。工作3到5年后，部分员工能晋升为技术骨干或小组负责人，职业发展前景广阔。