能力达不到办公室主任,要撑吗?

能力达不到办公室主任时，不建议硬撑。强行承担可能导致工作失误，影响团队效率和个人信心。不如坦诚沟通，寻求支持或调整职责。职场中，认清自身优势更重要，合适的位置才能发挥最大价值。

职场建议

可以先列出不足之处，针对性提升技能。同时主动学习管理经验，向优秀同事请教。若短期内难以胜任，可申请过渡期或协助角色，逐步积累能力。职场成长需要时间，量力而行才是长远之计。