小米管培生是什么意思?

小米管培生是公司针对应届毕业生设计的培养计划，目标是培养未来的管理人才。入选者会轮岗多个部门，学习产品、市场、运营等知识。管培生有专门的导师指导，参与实际项目，快速积累经验。表现优秀者可能晋升为部门主管或项目负责人。小米每年都会招聘管培生，竞争激烈，选拔标准严格。

管培生的日常

管培生的工作强度较大，经常需要加班完成项目任务。每周会有培训课程，提升专业技能和管理能力。他们需要提交周报和总结，汇报学习成果。管培生之间会组织分享会，交流工作经验。公司会定期评估表现，不合格者可能被淘汰。通过2-3年的培养，管培生成为公司核心骨干。