京东入职会跟前hr确认离职吗?

京东入职前一般不会直接联系前公司HR确认离职情况。新公司更看重个人提供的材料，比如离职证明和背景调查授权。如果候选人主动说明，HR可能会核实，但不会主动打电话。背景调查通常由第三方机构负责，主要验证工作经历和职位真实性，不会深入询问离职细节。

背景调查流程

京东的背调流程比较规范，会核实候选人的工作履历、职位时间和离职原因。背调机构会联系前公司HR或直属上级，但不会频繁打扰。如果前公司HR不配合，背调可能无法完成。候选人可以提前准备离职证明，避免背调卡壳。背调结果不通过会影响入职，所以材料要真实准确。