时间:01-18人气:22作者:花园蜜语
绩效工资是根据员工工作表现发放的固定收入部分,比如完成销售目标或项目指标就能拿到基本工资外的奖励。绩效奖金则是额外奖励,比如季度超额完成任务或提出好建议,公司会发一笔奖金激励员工。两者都与个人或团队业绩挂钩,多劳多得,少劳少得。
绩效工资和奖金的区别
绩效工资每月固定发放,属于工资的一部分,比如底薪加绩效;奖金不固定,公司根据效益或项目成果临时发放,比如年终奖或项目奖金。绩效工资更稳定,奖金则更灵活,能激励员工创造更好业绩。
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