房地产渠道专员淘汰率高吗?

房地产渠道专员淘汰率确实很高。新人刚入行时，每月能联系10组客户就算不错，但成交往往寥寥无几。半年内没开单的人会被公司劝退，行业留存率不足三成。渠道专员需要频繁跑盘、发传单，工作时间长压力大。很多新人坚持不到一年就转行了，能做满三年的都是少数。

高淘汰原因

渠道专员收入不稳定，底薪低全靠提成。市场行情不好时，几个月不开单是常事。工作内容枯燥，每天重复打电话、发广告，还要面对客户拒绝。行业竞争激烈，老员工资源多，新人很难抢到客户。公司考核严格，连续三个月不达标就会被淘汰。