二面通过率有多少?

二面通过率一般在30%到50%之间，具体取决于公司规模和岗位要求。互联网大厂竞争激烈，通过率可能低至20%；中小企业通过率可达60%。技术岗位更注重实际能力，通过率比普通岗位低。候选人如果表现出色，通过率能提升到70%。面试官会综合评估专业能力和团队匹配度，通过率随轮次递减。

影响因素

二面通过率受多种因素影响。面试官风格差异很大，有人严格有人宽松。岗位需求紧急时，通过率会提高50%。候选人过往经历是关键，有相关经验通过率翻倍。团队氛围好的公司，通过率普遍高。临时增加的面试可能拉低通过率，准备充分的候选人通过率能稳定在40%。