时间:01-19人气:13作者:凉生初雨
教师取消绩效工资的情况包括:学校财政困难无法发放、教师违反校规校纪如旷课或体罚学生、学期考核未达标或家长投诉较多。某些地区政策调整也会取消绩效,比如缩减教育预算或取消奖励机制。教师长期请假或离职时,绩效工资也会按比例扣除。
绩效工资的调整规则
绩效工资每学期评估一次,根据学生成绩、出勤率和家长反馈综合评定。教师若出现教学事故或被学生多次举报,学校会暂停发放绩效。新入职教师需满半年才有资格领取,试用期不享受绩效。绩效工资金额受学校整体效益影响,效益差时会按比例减少。
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