教师职业有没有退出机制?

教师职业有退出机制。教师因违法违纪、考核不合格或健康问题，会被调离岗位或解聘。学校每年进行教学评估，多次不达标者会被劝退。教师主动辞职需提前通知，试用期不合格直接终止合同。退休是正常退出方式，男60岁女55岁必须离岗。教育法规明确规定了教师退出条件和程序。

退出机制的实施

退出机制保障了教师队伍质量。学校会记录教师的教学表现，学生家长可参与评价。连续三年学生评价垫底者会被约谈。教师出现体罚学生、收礼等行为，立即暂停职务。教师因身体无法胜任工作，可申请病退。每年有少量教师因各种原因离开岗位，确保教育系统良性运行。