太平人寿有几个部门岗位?

太平人寿内部设有多个核心部门，包括销售管理部、客户服务部、人力资源部、财务精算部、信息技术部和合规风控部。销售管理部负责团队培训和业绩考核，客户服务部处理理赔和咨询，人力资源部招聘员工，财务精算部核算保费和风险。每个部门下设不同岗位，如销售顾问、理赔专员、数据分析师等，分工明确。

部门职能举例

销售管理部下设销售支持岗和培训岗，前者协助团队完成业绩目标，后者组织新人培训。客户服务部有理赔审核岗和投诉处理岗，前者审核理赔材料，后者解决客户纠纷。信息技术部系统运维岗负责维护办公设备，网络安全岗防止黑客攻击。这些岗位共同保障公司日常运转，为客户提供服务。