薪资期权是什么?

薪资期权是公司给员工的一种特殊奖励，允许员工在未来以固定价格购买公司股票。员工不需要立即出钱，等股票上涨后再行权获利。这种激励方式常见于科技公司，目的是让员工分享公司成长收益。期权分归属期，分几年才能全部拿到。离职或跳槽时未归属的期权通常会失效。

薪资期权的实际应用

某科技公司给新员工发放10万股期权，分4年归属。每年拿到2.5万股，行权价10元。若3年后股价涨到50元，员工行权每股赚40元。总收益可达100万元。但若股价跌到10元以下，期权就一文不值。员工需自行承担股价波动风险，税务处理也较复杂。