工资可以发放的时候计提吗?

工资可以在发放时计提，也可以在期末预提。计提工资是为了准确核算成本费用，符合权责发生制原则。如果员工已经提供劳动但工资尚未支付，就需要计提。计提时借记相关成本费用科目，贷记应付职工薪酬。发放工资时再冲减应付职工薪酬，同时确认银行存款或现金减少。

计提的常见场景

计提工资多在月末进行，比如生产工人工资计入制造费用，销售人员工资计入销售费用。如果跨期发放，比如春节奖金，需要在当期计提。计提金额应包含基本工资、绩效工资、社保公积金等。未及时计提会导致当期成本费用不准确，影响财务报表的真实性。