调动工作什么意思?

调动工作指员工从原岗位调整到新岗位，可能是部门内部调动，也可能是跨地区调动。调动原因包括公司业务调整、个人能力提升或家庭需求。员工需服从安排，新岗位可能有不同职责和要求。调动后薪资待遇可能变化，需重新签订劳动合同。

调动的影响

调动工作会影响员工的生活节奏和社交圈。新环境需要适应，通勤时间可能延长或缩短。公司会提供培训帮助员工上手，同事关系需要重新建立。调动后职业发展机会增多，但也要面对新的挑战。