国企里面升职加薪容易吗?

国企升职加薪难度较大，需要熬资历、看关系、拼业绩。新人入职从基层做起，晋升周期长，可能5到10年才升一级。加班和出差多，但加薪幅度小，每年涨薪几百到几千元。关系户晋升更快，普通员工靠业绩突破难。国企讲究论资排辈，年轻员工机会少，老员工更稳。

升职的现实条件

国企升职需要多个条件满足，学历、工龄、证书缺一不可。领导赏识很重要，会来事的人机会多。业绩考核靠后基本没希望，但业绩好也不一定升职。国企编制有限，空缺岗位少，竞争激烈。很多人干到退休还是普通员工，想升职加薪得熬时间和人脉。