三级调研员有没有实职?

三级调研员属于非领导职务，没有实际管理权限。这类岗位主要承担政策研究、信息收集等工作，属于职级并行制度下的待遇保障。调研员不担任具体领导职务，不负责部门或单位的日常事务决策。单位内部会根据工作需要安排调研员参与专项任务，但无独立审批权或人事权。调研员的级别对应处级干部，但实际权力远低于同级别的实职领导。

调研员的职责定位

调研员的工作以调研分析为主，比如撰写政策报告、整理行业数据等。他们可以参与会议讨论，但无最终决定权。有些单位会安排调研员联系基层单位，收集一线情况，但需在领导指导下进行。调研员的晋升空间有限，除非转为实职领导岗位，否则无法获得更大权力。这类岗位更适合经验丰富但不再担任领导职务的老干部。