入职性质是什么意思?

入职性质指的是员工进入公司的方式和身份。比如正式员工、劳务派遣、实习或兼职都属于不同性质。正式员工和公司签劳动合同，享受五险一金；劳务派遣是第三方公司派到工作单位；实习和兼职则属于临时性质。不同入职性质影响工资、福利和工作稳定性。

入职性质的影响

入职性质决定员工的权利和义务。正式员工有晋升和加薪机会，离职需提前通知；劳务派遣员工工资由第三方发放，流动性大；实习和兼职一般没有社保，工资按小时计算。签订合同时要明确入职性质，避免日后纠纷。