能力模型是什么意思?

能力模型是描述一个人完成工作所需技能和知识的框架。它包括专业技能、行为能力和个人特质三部分。比如销售岗位需要沟通能力，程序员需要编程技能，管理者需要团队协作能力。能力模型帮助招聘时筛选合适人选，培训时明确目标，晋升时评估标准。企业会根据岗位需求定制不同模型，确保员工能力匹配岗位要求。

能力模型的应用

能力模型在职场中用途广泛。招聘时可用它设计面试问题，评估候选人是否符合岗位要求。培训时能找出员工能力短板，设计针对性课程。绩效评估时用它作为标准，判断员工是否达标。职业发展时帮助员工规划成长路径，明确需要提升的能力。能力模型还能优化团队结构，让合适的人做合适的事。