时间:01-19人气:17作者:过眼囩烟
管理部门职工薪酬计入“管理费用”科目。具体包括工资、奖金、津贴、补贴、社保公积金等人工成本。企业每月计提时,借记“管理费用”,贷记“应付职工薪酬”。发放时冲减负债科目。年终奖、加班费等也一并计入,确保成本准确反映部门支出。
薪酬核算要点
薪酬核算需区分部门性质。生产人员工资进“生产成本”,销售人员进“销售费用”,行政管理人员进“管理费用”。福利费、工会经费等附加支出也同步计入。企业需按月计提,避免年末集中调整。税务处理时,工资薪金支出不超过工资总额14%的福利费可税前扣除,超出部分需纳税调整。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com