绩效属于福利吗?

绩效不属于福利。绩效是员工工作成果的体现，与个人表现直接挂钩，而福利是企业为员工提供的固定待遇。比如年终奖、加班费属于绩效范畴，而五险一金、带薪休假属于福利。绩效奖励多寡取决于公司效益和个人贡献，福利则是普惠性保障。两者性质不同，不能混为一谈。

绩效与福利的区别

绩效奖励具有浮动性和竞争性，福利则具有稳定性和普惠性。绩效奖金可能因业绩好坏而增减，比如销售提成、项目分红；福利如节日礼品、体检套餐是人人平等享受的。绩效反映员工价值，福利体现企业关怀。两者共同构成员工薪酬体系，但功能和意义完全不同。