国企一般都是什么岗位?

国企岗位主要分为管理、技术和后勤三大类。管理岗包括部门经理、办公室主任等负责统筹工作；技术岗有工程师、技术员等负责专业任务；后勤岗包含财务、人事、行政等支持性职位。国企还设有党群岗位，负责党建和工会工作。不同行业国企岗位差异较大，比如能源企业有勘探岗，制造企业有生产岗。

岗位特点

国企岗位稳定性高，招聘要求严格。管理岗需要多年工作经验，技术岗看重专业证书，后勤岗常要求本地户籍。国企晋升按资历排队，薪资差距小但福利完善。部分岗位需参加笔试面试，竞争激烈。新人入职后常从基层做起，逐步熟悉流程再晋升。国企岗位调动较少，多数人长期在固定部门工作。