四级人力资源师考试考多少分能过?

四级人力资源师考试及格线是60分。考试分为理论和实操两科，每科满分100分，两科都需达到60分才算合格。单科合格成绩保留一年，若一科通过另一科未过，下次只需补考未过科目。考试内容涵盖人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系六大模块，重点考察基础知识和实际应用能力。

考试注意事项

考试题型包括选择题、简答题、计算题和案例分析题。理论部分侧重记忆，实操部分注重分析。备考时建议多刷历年真题，熟悉题型和考点。考试时注意审题，计算题要步骤清晰，案例分析题需结合理论联系实际。证书由人社部门颁发，全国通用，是从事人力资源工作的入门资质。