工资含5险是什么意思?

工资含5险是指用人单位为员工缴纳的五种社会保险费用。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。费用由单位和个人共同承担，个人部分会从工资里扣除。比如月薪5000元，个人可能扣500元，单位交1500元。5险能保障员工看病、养老、失业等基本需求，是国家规定的福利待遇。

5险的作用

养老保险退休后每月能领钱，看病能报销医疗费。失业保险可以领失业金，生孩子能报生育费用。工作受伤了工伤保险会赔偿。交满一定年限，退休后医保还能继续用。这些保险让员工生活更有保障，遇到困难时不至于没钱看病或养老。单位必须依法缴纳，不能省略或克扣。