弄坏公司设备是全额赔偿吗?

弄坏公司设备是否全额赔偿要看具体情况。如果是员工故意损坏或严重失职，公司可能要求全额赔偿。但如果是正常工作损耗或意外事故，公司通常不会全额追责。劳动合同中一般会有相关条款，明确赔偿范围和比例。员工可以查看公司规章制度，了解自己的责任边界。遇到争议时，双方可以协商解决，必要时通过劳动仲裁处理。

赔偿的法律依据

劳动法规定，公司不能随意扣减工资。赔偿金额不能超过当月工资的20%，且剩余工资不得低于当地最低工资标准。如果设备价值很高，公司可以要求分期赔偿。员工有义务妥善保管公司财物，但也要注意保护自身合法权益。建议保留损坏证据，避免被冤枉承担不合理责任。