劳务派遣的教师属于什么岗位?

劳务派遣教师属于编制外岗位，由劳务公司派遣到学校任教。这类教师不占用学校编制，工资由派遣单位发放，学校负责日常管理。教师需通过劳务公司签订合同，岗位多为代课或临时性质。

岗位特点

劳务派遣教师与学校无直接劳动关系，稳定性较差。合同期限一般为1年，到期后可能续签或终止。这类教师常出现在缺编学校或临时教学岗位，薪资水平低于正式教师。部分学校会提供转正机会，但需通过考核或考试。