泰康人寿主管工资待遇怎么样?

泰康人寿主管的工资主要由底薪、提成和管理奖金组成。底薪约3000到8000元，根据职级和地区浮动。提成来自团队业绩，比如卖保险或发展新成员。管理奖金则根据团队规模和达成率发放，主管带的人越多，收入越高。业绩好的主管月入过万很常见，但新人前几个月收入较低。

收入影响因素

主管收入和团队表现直接挂钩。比如团队每月保费达到100万，主管能拿5万奖金。个人销售能力也很关键，卖大额保单提成更高。一线城市机会多，但竞争激烈。主管还要承担培训新人、处理投诉等工作，压力大但晋升空间大。做得好的主管年收入可达50万以上。