员工编号是什么部门负责?

员工编号由人力资源部门负责分配和管理。新员工入职时，HR会根据公司规则生成唯一编号，用于考勤、薪资和档案管理。编号通常包含入职年份、部门和顺序码，方便快速识别员工信息。离职后编号会回收，避免重复使用。员工编号是公司内部的重要标识，确保人事数据准确无误。

编号的作用

员工编号用于区分不同员工，简化行政流程。考勤系统通过编号记录打卡情况，薪资发放依据编号核对金额。档案管理中，编号是索引关键字，方便查找员工合同和绩效记录。跨部门协作时，编号能快速定位人员信息，减少沟通成本。编号规则统一后，数据处理效率大幅提升。