厂外年资是指的什么意思?

厂外年资指的是员工在进入当前工作单位之前，在其他公司或机构积累的工作年限。这些年限通常会被新单位认可，并用于计算工龄、带薪年假或福利待遇。比如，员工在A公司工作了5年，跳槽到B公司后，这5年可能计入厂外年资。不同企业对厂外年资的规定不同，有些需要提供离职证明，有些则直接认可。

厂外年资的作用

厂外年资能帮员工更快享受长期福利，如年假或退休金。例如，某员工有10年厂外年资，入职新公司后可能直接获得5天年假。但部分企业不认可厂外年资，需提前确认政策。厂外年资还影响薪资结构，有些公司会按总年资调整工资。员工跳槽时，保留厂外年资证明很重要，避免权益受损。