招聘佣金是什么意思?

招聘佣金是企业支付给中介或猎头的成功招聘费用。这笔费用通常按候选人年薪的百分比计算，比如年薪20万的岗位，佣金可能是2万到4万不等。企业会在候选人入职后30天内支付，有时分阶段付款。招聘佣金能帮企业快速找到合适人才，尤其针对高端或稀缺职位。

招聘佣金的特点

招聘佣金不包含社保、公积金等福利，纯是服务费。有些猎头会收取预付款，无论成功与否都不退还。企业会提前和中介签订协议，明确佣金金额和支付时间。如果候选人在试用期内离职，企业可能要求部分退款。招聘佣金是猎头公司的主要收入来源，占其总营收的六到八成。