员工薪酬支出包含社保吗?

员工薪酬支出包含社保费用。企业需要为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些费用由企业和员工共同承担，企业缴纳部分占大头。社保缴费基数根据员工工资确定，工资越高缴费越多。社保支出是企业用工成本的重要组成部分，直接影响企业利润。

社保的计算方式

社保费用按月缴纳，企业缴费比例约为工资总额的20%左右。员工个人部分从工资中直接扣除。比如月薪5000元的员工，企业每月需缴纳约1000元社保费，个人需缴纳约500元。社保缴费有上下限，工资低于下限按下限缴，高于上限按上限缴。灵活就业人员可自行选择缴费档次。