毕业生就业工龄从哪天算起?

毕业生就业工龄从正式签订劳动合同或开始缴纳社保的当天算起。试用期包含在工龄内，计算方式与正式工作相同。灵活就业人员以首次登记参保时间为准。工龄影响年假、养老金等待遇，入职前需确认合同日期和社保缴纳时间，避免纠纷。

工龄计算注意事项

工龄需单位人事部门记录，档案材料不全可能影响认定。跨单位工作需合并计算工龄，但中断期间不计入。公务员、事业单位工龄按实际工作日核定，请假超过规定天数会暂停计算。毕业生应保留好入职证明和社保记录，确保工龄连续准确。