中国重汽哪个部门工资高?

中国重汽工资较高的部门主要是研发中心和销售部门。研发中心负责核心技术攻关，工程师薪资普遍高于平均水平；销售部门业绩提成丰厚，销售精英年收入可达数十万。技术岗位如新能源车研发、智能驾驶团队薪资涨幅快，海外销售岗位因外派补贴待遇优厚。

薪资影响因素

薪资与岗位级别强相关，部门经理级比普通员工高出一倍。生产一线岗位加班费多，但基本工资较低。职能部门如财务、人力薪资稳定，但晋升空间有限。子公司如豪沃、汕德卡因业务不同，薪资结构也有差异，技术密集型子公司整体待遇更好。