缝纫工工作积极性不高怎么样办?

缝纫工积极性低时，可以调整工作内容。比如增加简单任务，减少重复动作。安排轮岗制，让工人接触不同工序。提供休息区，放些音乐缓解疲劳。设立小奖励，如完成目标发毛巾或肥皂。领导多巡查，当面表扬表现好的工人。定期收集意见，改善工作环境。

提升效率方法

优化工作流程很重要。把常用工具放在顺手位置，减少弯腰次数。用颜色标记布料，找料更快。新工人培训时，让老工人带教。每天开工前开短会，明确当天任务。下班前检查机器，避免故障耽误生产。工人提出的好建议，及时采纳并公开表扬。