时间:01-19人气:10作者:云帆沧海
公立高中老师属于事业编制。通过教师招聘考试后,老师会与教育局签订聘用合同,纳入事业编制管理。编制内教师享受稳定工资、五险一金和退休待遇。编制名额由当地教育部门统一分配,不同学校招聘数量根据学生规模确定。非编制教师多为合同制,待遇和稳定性低于编制内教师。
编制与合同的区别
编制教师工作稳定,不能随意辞退。合同制教师每年需续签,考核不合格可能被解聘。编制教师工资由财政直接发放,合同制工资由学校自筹。编制教师有职称评定和调动优势,合同制教师晋升空间有限。很多地区正在推行“同工同酬”,但实际待遇仍存在差距。
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