计提的工资包含社保个人部分吗?

计提的工资包含社保个人部分。企业发放的工资总额是扣除社保个人部分后的金额，但计提时需全额计入应付职工薪酬。比如员工月薪5000元，社保个人部分500元，计提工资仍按5000元处理，实际发放时扣除500元。会计处理上，计提工资分录为借记管理费用等科目，贷记应付职工薪酬，发放时再扣除社保个人部分。

社保个人部分的处理

社保个人部分在计提时不单独体现，但发放时会被扣除。企业需为员工代扣代缴社保个人部分，这部分款项会直接转入社保账户。例如员工工资5000元，社保个人部分500元，实际发放4500元。企业需确保社保缴纳基数与工资一致，避免税务风险。会计上，代扣社保个人部分时，借记应付职工薪酬，贷记其他应付款。