深圳试用期一般几个月?

深圳试用期大多为3个月，部分企业根据合同约定可延长至6个月。试用期工资不低于正式工资的80%，且需缴纳社保。劳动者在试用期内提前3天通知单位可离职，单位解除合同需说明理由。试用期包含在劳动合同期限内，单独约定试用期无效。

试用期注意事项

深圳企业不得重复约定试用期，同一岗位只能试用一次。试用期内若被证明不符合录用条件，单位可解除合同。劳动者需保存好入职手续、工资条等证据，维权时可向劳动监察部门投诉。试用期转正后，工资应立即调整为正式标准。