发本月工资需要计提吗?

发本月工资需要计提。工资属于企业的负债，即使下个月才发放，本月也要确认费用。比如员工1月份的工资，2月10日才发，1月底就要计提这笔钱。计提时借记管理费用或销售费用，贷记应付职工薪酬。这样能准确反映当月的成本和利润，符合权责发生制原则。不计提会导致本月费用偏低，利润虚高。

工资计提的注意事项

计提工资要考虑基本工资、奖金、补贴等所有应发金额。社保公积金个人部分也要一并计提。如果员工当月离职，工资可能按实际出勤天数计算，需要提前核对考勤数据。计提后下个月发放时，直接冲减应付职工薪酬科目，不再重复确认费用。企业每月都要按时计提，确保财务报表真实准确。