职场中sp是什么意思?

职场中的SP通常指“特别项目”，指公司临时组建团队完成的重要任务。这类项目往往时间紧、难度大，需要跨部门协作。比如新产品上线、系统升级或大型活动筹备都算SP。参与SP能快速提升能力，但工作强度高，加班是常态。员工主动申请SP表现，更容易获得晋升机会。

SP的工作特点

SP项目周期短，一般1到3个月必须完成。团队成员需要放弃原有工作，全身心投入。公司会为SP提供额外预算和资源，比如专用会议室或外部专家支持。项目结束后，成员会回到原岗位，但履历上会多亮点。失败的项目可能影响年终评优，所以压力很大。