上海什么时候可以落实双休?

上海落实双休的时间尚未明确，目前部分企业已实行双休制，但仍有岗位单休或大小周。政府正推动劳动权益保障，新规可能逐步覆盖更多行业。员工可通过劳动监察部门维权，企业需遵守工时规定。未来双休普及需政策与企业配合，预计3到5年内会有明显进展。

落实难点

企业成本增加、员工需求多样、监管执行不足是主要障碍。中小企业担心人力成本上升，部分员工更倾向加班费。劳动监察力度不足导致违规现象存在。政府需加强执法，提供补贴支持企业转型，同时引导公众重视休息权。双休落实需要时间，短期内难全面推行。