面试的时候hr是什么意思?

面试中的HR是人力资源的简称，负责招聘、面试和员工管理。HR会评估求职者的能力、经验和岗位匹配度，同时介绍公司文化和薪资福利。面试时HR会提问工作经历、职业规划等问题，判断你是否适合团队。有些HR还负责背调，核实简历信息真实性。HR是求职者和公司之间的桥梁，直接影响录用结果。

HR的主要工作

HR需要筛选简历、安排面试流程，协调部门主管和求职者时间。面试中HR会关注沟通能力、团队合作和稳定性，比如询问离职原因或抗压能力。新员工入职后，HR会办理手续、签订劳动合同，并解答社保、公积金等问题。HR还负责员工培训、绩效考核和离职管理，确保公司人力资源合理配置。