计提工资和社保有原始凭证吗?

计提工资和社保必须有原始凭证。工资表、考勤记录、社保缴费明细都是重要依据。企业需要提供员工签字的工资条、银行转账凭证等材料。社保部分需提供社保局缴费单据和个人缴费记录。这些凭证是会计核算的基础，也是税务检查的关键证据。

凭证管理要求

原始凭证必须真实完整，不能涂改或缺失。企业需按月整理工资和社保凭证，分类存档保存至少三年。电子凭证需打印并签字确认，纸质凭证需装订成册。遗失凭证需及时补办，无法补办的需出具情况说明并经领导审批。凭证管理不当会影响企业财务合规性。